Територіальні органи ДФС
у Київській області

Офіційний портал
Авторизація
Невірна адреса, або пароль
Email:
Пароль:

Якщо Ви бажаєте отримувати новини на email і т.д. - Зареєструйтеся

Опитування
Чи вважаєте Ви, що набори даних у формі відкритих даних, які оприлюднюються ДФС є корисними для Вас?

Пріоритети офіційного працевлаштуваня

18.12.2018

Головне управління ДФС у Київській області інформує громадян, що офіційно оформлені трудові відносини забезпечують їм ряд незаперечних переваг.

Офіційні трудові відносини,відповідно до вимог Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 №322-VIII (із змінами та доповненнями), оформляються  трудовим договором, оформленим наказом. Крім того роботодавець зобов’язаний  надати  до органів фіскальної служби Повідомлення про прийняття працівника на роботу, за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р. №413. Працівник не має права приступити до роботи без надання до контролюючого органу такого Повідомлення

Оформлений офіційно найманий працівник має право:

- на гарантований розмір заробітної плати, що включає доплати, надбавки та заохочувальні виплати;

- на відпустки: основну, додаткову,  без збереження заробітної плати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;

- на скорочений робочий час, на вихідні і святкові дні;

-  на оплату лікарняного,

-  на достроковий (пільговий) вихід на пенсію у зв’язку з шкідливими умовами праці;

- на допомогу у зв’язку з безробіттям;

- на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- на зарахування страхового стажу, необхідного для призначення пенсії;

- на захист у суді інтересів найманого працівника у випадках порушення роботодавцем норм трудового законодавства та гарантованого розміру оплати праці:  якщо роботодавець затримує виплату заробітної плати або відмовляється оплатити виконану роботу в повному обсязі, не додержується інших зобов’язань.

Головне управління ДФС у Київській області звертає увагу громадян на необхідність усвідомлення загрози, яку тамує використання нелегальноїпраці. Памятайте, що ваш соціальний захист сьогодні та пенсійне забезпечення у майбутньому залежить, перш за все, від свідомої громадської позиції та вашого вміння сказати «ні» на пропозицію отримання заробітної плати «у конверті».